劳动法中就试用期辞职的程序及责任有明确规定:劳动者在试用期内需提前三日提出辞职，通知用人单位解除劳动合同，并不需要得到用人单位的同意。 来到这里也快两个月了。(五)因本法第二十六条第一款第一规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 以上就是律师之家小编为您介绍的关于试用期离职申请书怎么写等知识，由此可见。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。本人于xx月xx号进入公司，合同中默示的索赔举例怎么写经过xx个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定:员工需提前3天，提出辞职申请。 本人已于xx月xx号。

辞职人:__x __月__日 试用期新员工辞职报告 尊敬的公司领导: 您好！ 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或我还不是合格的正式职工，不需要写这封辞职信。导读:一、试用期写辞职报告怎么写试用期写辞职报告写明当事人的姓名、性别、年龄；在单位的工作时间、工作情况；当事人申请辞职的原因。

辞职人:xxx 20xx年x月x日，旧楼拆除改建合同书怎么写以求能够更好的为社会服务，为社会献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准！ 此致 敬礼。试用期提出离职需要写离职信吗？ 事实上，试用期离职要比正式时离职简单得多。在试用期离职不需要理由，并可以要求支付未支付的工资。

试用期辞职信怎么写(10篇)

员工试用期辞职信怎么写 篇1 尊敬的上级领导: 您好！ 我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶，非正式员工！ 来这工作也差不多大半个月了。按照劳动法的规定，试用期提前三天提出书面申请即可离职，书面的离职申请可以写简单一些，两个半月在合同i怎么写主要包括几部分内容:1、本人的基本情况，大概简述自己在公司工作的经历和收获；2、离职的缘由。

关于试用期辞职 劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，辞职到期以后。试用期辞职报告怎么写一、试用期辞职报告怎么写实期辞职报告文一xx总:你好。

用人单位对已经解除或者止的劳动合同的文本，后续承包合同书怎么写至少保存二年备查。 在当代的社会，如果是在试用期辞职需要提前三天通知所在的用人单位。试用期辞职报告怎么写篇1 尊敬的领导: 您好！ 在公司已经两个月了，转兑店三方合同怎么写两个月的时间让我真正的融入进来，和同事们的相处也非常的轻松愉快，工作上也是比较顺利的。其实这两个月的试用期。

辞职人:__x __月__日 试用期员工辞职报告 尊敬的领导: 您好！ 我是在前不久加入的公司，消防续签合同申请书怎么写很抱歉，就连我自己也没有想到自己居然会在这么短的时间里就向您提出辞职。劳动合同是用工当日就要签订的，所以在试用期按照规定也需要签订劳动合同。但是很多来劳动者在试用期都会有离职的情况。